Arbeiten mit Herz, Verantwortung und Teamgeist – wir freuen uns auf Menschen, die Pflege als Berufung verstehen und gemeinsam mit uns den Alltag gestalten möchten.
Ein verlässlicher Arbeitgeber mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander.
Gute Organisation, klare Zuständigkeiten und Unterstützung im Arbeitsalltag.
Wir möchten, dass Arbeit gut planbar bleibt und Leistung fair honoriert wird.
Für das Einspringen aus dem Frei erhalten Mitarbeitende eine Prämie in Höhe von 60,00 € brutto.
Zusätzlich zum regulären Gehalt zahlen wir ein 13. Monatsgehalt.
Keine Wechsel vom Spät- in den Frühdienst – wir achten auf planbare und gesunde Dienstgestaltung.
Wir setzen auf durchgehende Dienste – keine geteilten Schichten.
Nach erfolgreich absolvierter Probezeit erhält jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter eine private Tankkarte zur privaten Nutzung.
Sie möchten sich verändern? Hier finden Sie Beispiele – Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.
Derzeit bieten wir keine freien Stellen in unserer Einrichtung an. Sollten Sie dennoch interesse an einem Praktikum haben oder jegliche Hilfe die ihrer Ausbildung dient, dann melden Sie sich doch bei uns. Eine individuelle Beratung ist jederzeit möglich.
Keine passende Stelle gefunden? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder nehmen Sie telefonisch Kontakt auf.